各村、各单位:
为扎实做好2012年度各项工作,推动全镇经济又好又快发展,根据新沂市科学发展考核评价指导精神,经镇党委、政府研究,决定对2012年度工作实施差别化绩效考核,意见如下:
一、指导思想和基本原则
以党的十七届六中全会和市委十二届二次全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观和十二五发展规划,紧紧围绕建设“中国大运河第一古镇”的奋斗目标,充分发挥差别化绩效考核指挥棒的引领作用,以此推动4A级景区加快建设、强村富民战略快速推进、机关服务效能不断提升,为实现我镇年年进位、始终处于全市第一方阵和全面建成小康社会打下坚实基础。
考核坚持以下原则:
1、共性考核与特色考核相结合;
2、中心工作与日常工作相结合;
3、日常督查与集中考核相结合;
4、目标引导与奖惩激励相结合。
绩效考核主要针对各村,同时对镇直、驻镇单位实施捆绑式考核,把对各村工作的帮扶成效作为考核和评议各单位的主要指标之一,并结合各单位党建工作和机关作风评议情况最终评出人民满意单位若干家。
二、考核内容
包括共性考核与特色考核两部分。共性考核主要包括生态文明、民生改善、社会管理和党建4大类11项内容(具体项目和权重见附表1);特色考核主要包括三农工作、招商引资工作、协税工作等3大类若干项内容(具体项目和权重见附表2)。
三、考核分值
实行百分制考核,共性类和特色类分别占40%和60%。
四、考核奖惩
1、综合奖
各项考核结果汇总后,根据各村绩效考核得分高低,分别排出A、B、C、D四个等级各3个、7个、7个、4个,根据不同等级,兑现综合奖励。
A等奖 奖金5000元
B等奖 奖金4000元
C等奖 奖金3000元
D等奖 奖金2000元
2、分项奖
(1)、招商引资工作、协税工作、计划生育工作、政法社会稳定工作、农业农村工作、党建工作分别设一等奖一个村,二等奖两个村,三等奖三个村,奖金分别为3000元、2000元、1000元。
(2)、对于在招商引资、协税、拆迁以及村庄环境整治等重点工作中做出重大贡献的,给予特殊贡献奖。
3、惩处
(1)、出现下述情况的扣发奖金:计划生育考核末位的(扣发30%奖金);上访、集访、越级上访造成恶劣影响的(扣发30%奖金);发生重大社会事件、安全生产事故、重大环境污染事故的(扣发30%奖金);未完成招商引资任务的(扣发20%奖金);未完成协税任务的(扣发20%奖金),直至奖金扣完为止。
(2)、追究领导责任:出现上述五种情况之一的,第一年对村支部书记、分管领导诫勉谈话,第二年对村支部书记、分管领导给予免职、降职处理。
五、奖金发放
发放对象:村在编领导班子成员;奖金由镇财政统一支付;支部书记可高出一倍。
附:2012年度村级差别化考核指标体系共性部分和特色部分
二○一二年二月三日
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2012年度村级差别化考核指标体系
(特色部分100分) |
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单 位 |
三农工作 |
招商引资 |
协税任务 |
包挂单位 |
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权重 |
权重 |
千万元 以上项目 数 |
权重 |
万元 |
成员单位 |
|
分 |
分 |
分 |
|
三桥村 |
15 |
50 |
5 |
35 |
300 |
村建中心、城管中队 |
|
五墩村 |
30 |
35 |
3 |
35 |
300 |
农技中心、窑湾邮政支局 |
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刘宅村 |
25 |
40 |
4 |
35 |
300 |
派出所、窑湾电信支局 |
|
杨场村 |
35 |
30 |
3 |
35 |
300 |
工商分局 |
|
胜利村 |
40 |
30 |
3 |
30 |
200 |
窑湾卫生院、海事处 |
|
臧许村 |
40 |
30 |
3 |
30 |
200 |
农技中心 |
|
万庄村 |
30 |
35 |
3 |
35 |
200 |
窑湾中学、河道所 |
|
于头村 |
40 |
30 |
3 |
30 |
200 |
水利站 |
|
土楼村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
100 |
农经中心 |
|
桑庄村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
100 |
国土所、王楼电信支局 |
|
王沃村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
100 |
供电站 |
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庄场村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
300 |
水警大队、航道站 |
|
曹窑村 |
30 |
40 |
4 |
30 |
300 |
窑湾法庭、王楼邮政支局 |
|
沂运村 |
40 |
30 |
3 |
30 |
100 |
黄砂站、交警中队 |
|
王楼村 |
35 |
35 |
3 |
30 |
100 |
王楼卫生院 |
|
庄林村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
100 |
民政办、王楼中学 |
|
官场村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
100 |
王楼农商行 |
|
许楼村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
100 |
窑湾农商行 |
|
王场村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
100 |
财政所 |
|
腰庄村 |
40 |
30 |
3 |
30 |
200 |
堤防所、窑湾中心小学 |
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陆口村 |
40 |
35 |
3 |
25 |
100 |
计生服务中心 |
| 备注:三农工作及招商引资工作的考核细则,另行研究决定。 |
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2012年度村级差别化考核指标体系(共性部分100分) |
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类别 |
考核项目 |
权重(分) |
责任部门 |
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生态文明 (12分) |
环境保护 |
6 |
城建口 |
|
依法用地 |
6 |
城建口 |
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民生改善 (36分) |
新农村建设六项工程 |
18 |
经济口牵头 |
|
计划生育 |
13 |
政工口 |
|
社会保障 |
5 |
政工口 |
|
社会管理 (34分) |
信访稳定 |
13 |
政工口 |
|
政法工作 |
13 |
政工口 |
|
安全生产 |
8 |
城建口 |
|
党建工作 (18分) |
廉政建设 |
6 |
政工口 |
|
组织工作 |
6 |
政工口 |
|
宣传与精神文明建设工作 |
6 |
政工口 |